Gelingendes Kita-Coaching begründet auf klaren Vorhaben. Es ist wichtig, dass das Coaching-Angebot den individuellen Bedürfnissen der Fachkräfte entspricht. Steuerung von Teamprozessen und die Verbesserung der Kommunikation sind zentrale Aspekte erfolgreichen Kita-Coachings. Qualifizierung können den Wert des Coachings zusätzlich steigern. Pra